职场

擅于大数据研究的谷歌改变我们如何建一个团队的固有观念

谷歌是搜索,同时也可能是最擅于大数据研究的互联网公司。除了研究公司外面的世界里的数据,它们也积极地用软件工具研究自己公司内部的数据。最近的一项有关于如何建一个高效的团队的研究,验证了中国的一句老话“兄弟齐心,其利断金”。 一般来说,当项目需要招募团队成员时,都会在众多应聘者中选择某一方面能力最强或者最有经验的,总之是招收能找到的具有最好特定技能的人,这样才能提高团队工作效率。可是通过研究公司内部的团队工作的相关数据,谷歌发现对一个团队成功与否取决于5个动态指标,几乎和人员能力无关(这也可能是因为能进谷歌的都已经是精英了):心理安全,可靠性,结构化和清晰度,工作意义和冲击力,其中最首要的是心理安全,它会对其他四点产生巨大的影响。团队的心理安全,通俗来说,就是团队成员真正象一个家庭里的成员,畅所欲言,敢于尝试,对于失败不会互相指责,齐心协力,等等。心理安全越高团队越能成功。 原文链接:https://www.inc.com/ 抄录: The Results of Google’s Team-Effectiveness Research Will Make You Rethink How You Build Teams By Larry Kim, CREDIT: Getty Images Photo by: Getty Images It’s no surprise that Google, now part of Alphabet, loves data, and the company’s execs frequently share the revelations they find, such as their insights on mobile web use. But some of…

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科技和互联网

15个惊艳的数据可视化方式

每天,这个世界有2百五十万兆(万兆是百万的三次方)的数据被创造出来,这个数据大约等于世界最近2年里创造的数据的90%。这个统计不知真伪,然而“大数据”可以大到这样的程度,委实让人类膛目结舌。人类面对如此巨大的数据量,需要有科学的方法组织数据,显示数据,让人类更容易理解和利用数据。数据可视化让复杂的数据简单易懂,更能提高数据利用的效率。 这里归集了15个惊艳的数据可视化方式,让人脑洞大开,对做大数据处理的读者会有很好的启发。这些方式中,有些我们经常会用到想到:允许用户与可视化图表交互;揭示变化的趋势;用动画把许多单独的图表结合成一个图表;解释整个工作的过程;等等。另外一些是特别富有创意的:用真实生活中的图片结合图表;把象征性的标识和隐喻用于复杂的数据;交互性的图表激发用户的想象力,体验类似玩游戏的经验。。。 数据可视化目的是让用户可以用五官,感觉去了解和体会数据,而不仅仅是用理性的思维去思考大量单调冰冷的数字。   原文链接: https://towardsdatascience.com/ 抄录: 15 Stunning Data Visualizations (And What You Can Learn From Them)  Payman Taei We’re drowning in data. Everyday, 2.5 quintillion bytes of data are created. This is the equivalent of 90% of the world’s information–created in the last two years alone. Now this is what we call “big data.” But where does it come from? Everywhere,…

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科技和互联网

2017年的分分钟互联网数据分分钟让你脑袋爆炸

Domo是一家市场数据公司,刚刚发布了“数据永不眠”图表,显示全球37网民每分钟在互联网上的行为,每种数据量之大,分分钟让你脑袋爆炸。并且,预计在以后见年内还要在数据后面加个零。是的,今后几年互联网机会还会多几十倍,我们该如何准备?