自我完善, 艺术与设计

值得借鉴的建立个人品牌的正确方法

假设你拥有可观的专业知识和技能,如何想要成功,就真的非常需要建立自己的个人品牌。文章列举了5个为设计师建立品牌的重要原则,不仅对设计师们又用,也对任何希望建立品牌的个人都适用。 最重要的原则是学会定义自己,你是谁,你能作什么和为谁作什么;并且最好用最简短的语句描述你自己,你的目标客户。 其次是建立你的与众不同之处,要找出那些让你比别的同业人员更优秀的地方。 在次,你的品牌可以要找到具体的需求“痛点”,不是笼统地说自己是个图像设计师,应该是类似于“为房地产业设计Logo的图像设计师”这样明确。 如果你用心地建设好自己的品牌,客户自然会蜂拥而至。 原文链接:https://99designs.com/blog/freelancing/brand-yourself-as-designer/ 抄录: The right way to brand yourself as a designer By Deanna Debara, 99designs.comView OriginalMay 2nd, 2018 You’ve got the design thing down. But the truth is, being successful in the world of graphic design is about more than being an awesome designer. If you want to break through the clutter and build a…

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创业, 自我完善

明星企业家还是企业家明星

Gary Vaynerchuk毫无疑问是一位企业家,但更多的时候,他看起来更像一个明星。Gary是白俄罗斯人,随父亲移民到了美国,大概1999年大学毕业后,利用互联网和社交媒体把他家族的普通的酒类生意扩大了上百倍的规模。而后,开创了以自己名字命名的网络媒体公司,为全球知名公司提供网络媒体顾问服务,个人品牌价值超过一个亿。 把传统生意做大是极不容易的,Gray Vaynerchuk在商业上肯定具有天赋和能力,然而,从传统生意转而做网络媒体和互联网个人品牌也超人地成功真的是极其不简单。没有技术专利,而是依靠超前的商业嗅觉,Vaynerchuk的成功是典型的生意人式的成功,他只是最大效率地利用网络媒体和经营个人品牌。工作中,他身边总是有2个人,一个是秘书,为他安排一天的十几二十个会议;他的摄影师一整天“像一只苍蝇”似的跟着他,记录下所有的细节,经过编辑加工,成为Vaynerchuk媒体第二天的帖子。这样的工作流程,更像是为明星而不是企业家定制的。 那么,Gary Vaynerchuk到底是明星企业家还是企业家明星,或者两者都是?经营个人品牌其实也是企业家行为,特别是互联网发展到今天,个人品牌和企业成功有时候真的是分不开的。从更大的角度看这个问题,他自己做出了回答:你的能力才是让你真正超人一等的原因,比如乔布斯和盖茨,前者是擅于经营自我品牌而后者不是,但是他们都是真材实料的伟大的企业家。所以,成为明星不是Gary Vaynerchuk的目的,而是他成功的方法。 原文链接:https://www.entrepreneur.com/ 抄录: What Gary Vaynerchuk Learned by Experimenting on Himself By Pieter Henket, Gary Vaynerchuk arrives at his Manhattan office at 8 a.m. There’s no slow ascent — no sipping coffee while scrolling through emails, no idle chitchat to forestall the onslaught of responsibility. Instead, as he does every morning, he quickly huddles…

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其他, 创业

品牌在不同年代人群中的地位

Enso’s World Value Index 一个研究世界品牌价值的公司,对150个品牌的研究中发现,现代人更加注重品牌的意义。那些更有明确目标,身份识别更明显,更融合社交的品牌在这一代人中的地位更高。高科技公司的品牌毋庸置疑的成为这一代人心目中的宠儿。Twitter,优步,Snapshot等等都排名很靠前,销售实物的公司中的翘楚以星巴克,H&M等为代表。 相比上一代人,年轻一代更希望能改变世界,专注行动和接收多元文化,品牌只有理解适应年轻一代的变化而改变自身,给品牌增加更多的意义,才能永葆青春。一切忽略年轻一代的品牌,注定老去。 原文链接:https://www.fastcompany.com/ 抄录: As Millennials Demand More Meaning, Older Brands Are Not Aging Well By Sebastian Buck How can age-challenged brands mean more to younger people? In short, develop more meaning. Serving an older population is a great thing, so long as that’s what a company intends to do–like AARP serving those 55 and older. But some…

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